Selbstständigkeit und Gemeinschaft sinnvoll verbunden.
MAP arbeitet mit selbstständigen Fachkräften, die als Mitglieder im Verein tätig sind. So verbindet das Modell Eigenverantwortung mit einem verlässlichen organisatorischen Rahmen.
Fachlich vielfältig. Menschlich verbunden.
Unsere Mitglieder bringen eigenverantwortliche Pflegekompetenz, Berufserfahrung und laufende Fortbildungen mit. Durch ein strukturiertes Qualitätsmanagement begleitet MAP die Einsätze fachlich und organisatorisch.
- Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (DGKP)
- Pflegefachassistenz (PFA)
- Pflegeassistenz (PA)
- Heimhilfen (HH)
- Fachsozialbetreuer:innen Altenarbeit (FSB A)
Flexibel, eigenverantwortlich und bedarfsorientiert
Das MAP-Modell setzt auf Selbstbestimmung der Fachkräfte und eine persönliche Abstimmung mit den Menschen, die Unterstützung benötigen.
Keine starren Pflichtdienste
Einsätze richten sich nach dem Bedarf der Klient:innen und den Kapazitäten der selbstständigen Fachkräfte.
Hohe Selbstbestimmung
Mitglieder entscheiden selbst, wann, wie oft und in welchem Umfang sie Einsätze übernehmen.
Bedarfsorientierte Einsätze
Unterstützung wird passend zur jeweiligen Lebenssituation organisiert und kann flexibel angepasst werden.
Starke Gemeinschaft
Austausch, Fortbildungen, Supervision und kollegiale Unterstützung schaffen einen stabilen Rahmen.
Mehr Raum für individuelle Lösungen
Für Klient:innen
Persönliche, individuell abgestimmte Unterstützung und flexible Möglichkeiten statt eines starren Standardablaufs.
Für Fachkräfte
Eigenverantwortliches Arbeiten und mehr Einfluss auf Umfang und Organisation der eigenen Einsätze.
Für das Netzwerk
MAP verbindet Vermittlung, Qualitätssicherung, Organisation und Verrechnung in einer gemeinsamen Struktur.